 | PROFRAIS à le plaisir de vous annoncer l’ouverture de l’agence Limoges !!! |  |
En effet, nous nous ouvrons à 4 nouveaux départements : Haute-Vienne, Creuse, Dordogne, Corrèze
5 Pl. de la Marne,
86 700 VALENCE-EN-POITOU
contact87@profrais.fr
05 33 12 11 10
Le FASTT: Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire.
Le FASTT a été créé en 1992. Il met en place des aides, services, et des solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle de l’ensemble des salariés intérimaires. Cet organisme propose des services, souvent gratuits ou moyennant une contribution réduite. Pour pouvoir bénéficier du FASTT, il faut remplir les deux conditions suivantes :
Logement, Santé, Prévention, Sécurité, Mobilité, Budget, famille, social: voici les domaines sur lesquels le FASTT intervient.
Le FASTT a lancé en 2019, Coach Issa. Il s’agit d’une Web série diffusée sur YouTube et sur les réseaux sociaux. À travers, cette Web série, le FASTT vise passer des messages de prévention et à sensibiliser sur les bons gestes à avoir pour réaliser vos missions d’intérim en toute sécurité.
Le FASTT: Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire.
Le FASTT a été créé en 1992. Il met en place des aides, services, et des solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle de l’ensemble des salariés intérimaires. Cet organisme propose des services, souvent gratuits ou moyennant une contribution réduite. Pour pouvoir bénéficier du FASTT, il faut remplir les deux conditions suivantes :
– Etre en mission au moment de la demande (ou dans les 30 prochains jours)
– Avoir travaillé au moins 414 h sur les 12 derniers mois.
Logement, Santé, Prévention, Sécurité, Mobilité, Budget, famille, social: voici les domaines sur lesquels le FASTT intervient.
Le FASTT a lancé en 2019, Coach Issa. Il s’agit d’une Web série diffusée sur YouTube et sur les réseaux sociaux. À travers, cette Web série, le FASTT vise passer des messages de prévention et à sensibiliser sur les bons gestes à avoir pour réaliser vos missions d’intérim en toute sécurité.
| PROFRAIS à le plaisir de vous annoncer l’ouverture de l’agence d’Orléans !!! | |
En effet, nous nous ouvrons à 4 nouveaux départements : Eure-et-Loir, Loiret, Cher, Indre
123 rue de la Juine
45160 OLIVET
contact45@profrais.fr
02 46 85 07 10
123 rue de la Juine
45160 OLIVET
contact45@profrais.fr
02 46 85 07 10
| PROFRAIS à le plaisir de vous annoncer l’ouverture de l’agence de Niort !!! | |
En effet, nous nous ouvrons à 4 nouveaux départements : Vendée, Deux-Sèvres, Charente-Maritime, Charente
347 Avenue de Paris
79000 NIORT
contact79@profrais.fr
05 86 59 07 10
347 Avenue de Paris
79000 NIORT
contact79@profrais.fr
05 86 59 07 10
C’est l’histoire d’un client qui va chez le boulanger pour acheter un gâteau.
Il ne veut pas de gâteau bas de gamme, il veut un joli gâteau avec du glaçage et des décorations. Mais il veut aussi un bon gâteau, pas un qui a juste l’air bon mais qui est fade et sans saveur. Un gâteau top qualité !
Au moment de payer, le client écarquille les yeux.
– « Mais c’est trop cher ! 30 euros pour un gâteau ? »
La vendeuse lui montre alors l’usine de gâteau en face.
– « Là-bas, vous en trouverez des beaucoup plus abordables. Seulement 5 euros. »
Forcément, le client est ravi.
– « Par contre, ce ne sont pas des professionnels de la pâtisserie, ils fabriquent les gâteaux à la chaîne, ça risque d’être moins bon… »
– « Mais je veux un bon gâteau moi » s’insurge le client.
– « La solution est donc de le faire vous-même alors. »
Oui, mais ce client n’est pas un pro de la pâtisserie. Peut-être que ça sera bon dans le fond, mais le gâteau ne sera pas aussi beau que ceux dans la vitrine…
Il comprend alors qu’il ne peut pas avoir un gâteau bon au goût et beau comme tout s’il n’y met pas un bon prix
La morale ? Si vous avez besoin d’un produit ou d’un service au top de la qualité, faites confiance aux professionnels et à leurs tarifs. Et fuyez les amateurs qui vous proposent des services low-cost…
Notre équipe se tient à votre disposition. Nous avons une bonne connaissance de vos problématiques puisque vos interlocuteurs direct sont tous eu un passif dans la grande distribution, l’industrie agro-alimentaire ou le monde de l’intérim. Cette mixité de profil renforce les valeurs de l’entreprise pour toujours mieux vous servir.
En passant par l’intérim, l’entreprise se décharge:
1. De l’ensemble du cycle de recrutement (recherche de candidats, entretiens…),
2. De l’embauche (rédaction du contrat de travail, formalités d’embauche, …)
3. Et de la gestion du personnel (gestion de la paie, visite médicale, AT/MP).
Les coûts indirects sont donc supprimés. De plus:
-En cas de rupture injustifiée par l’entreprise d’intérim, l’entreprise n’est pas concernée par les conséquences financières de la rupture.
-Le salarié en CDD a droit à la participation, à l’intéressement et au PEE s’il remplir les conditions. Le travailleur intérimaire n’a pas droit à ces dispositifs.
Trouver le salarié qui correspond à ses critères de sélection peut alors parfois être long et difficile. C’est sur ce point que nous nous distinguonscar nous mettons tout en œuvreafin de vousproposer une multitude de candidats ayant les compétences requises.
Professionnel, Rigueur, Organisation, Flexibilité, Responsabilité, Appliqué, Impliqué, Stable.
Vous êtes en recherche d’emploi et hésitez encore à vous lancer dans l’aventure de l’intérim ? Peur du chômage ? Crainte de ne pas retrouver de CDI par la suite ? Halte aux idées reçues : l’intérim n’est pas synonyme de précarité ! La preuve, de nombreux intérimaires le sont désormais par choix. L’intérim : un tremplin pour l’emploi
Le travail temporaire est un excellent moyen de :
– Trouver un premier emploi si vous êtes jeune diplômé,
– Revenir à l’emploi si vous êtes en phase de réinsertion,
– Faire vos premières armes, si vous venez de vous reconvertir,
– Découvrir un secteur, si vous envisagez de changer de parcours professionnel,
– Mettre votre expertise au service des entreprises, si vous êtes senior, etc.
« L’intérim est facile d’accès et permet d’augmenter votre employabilité. »
Vous êtes en recherche d’emploi et hésitez encore à vous lancer dans l’aventure de l’intérim ? Peur du chômage ? Crainte de ne pas retrouver de CDI par la suite ? Halte aux idées reçues : l’intérim n’est pas synonyme de précarité ! La preuve, de nombreux intérimaires le sont désormais par choix. L’intérim : un tremplin pour l’emploi
Le travail temporaire est un excellent moyen de :
– Trouver un premier emploi si vous êtes jeune diplômé,
– Revenir à l’emploi si vous êtes en phase de réinsertion,
– Faire vos premières armes, si vous venez de vous reconvertir,
– Découvrir un secteur, si vous envisagez de changer de parcours professionnel,
– Mettre votre expertise au service des entreprises, si vous êtes senior, etc.
« L’intérim est facile d’accès et permet d’augmenter votre employabilité. »
En tant qu’intérimaire, vous réalisez de nombreuses missions. Cela vous permet, tout d’abord, de vous constituer un portefeuille de contacts (collaborateurs, managers, employeurs). C’est aussi un bon moyen d’être en tête de liste, le jour où l’un de ces employeurs recrute : il vous connaît, vous avez démontré vos compétences…
Nouveau logiciel, nouvelle méthodologie, nouvelle équipe… aucune entreprise ne travaille exactement de la même manière ! Avec l’intérim, vous accédez à de nombreux postes dans des secteurs diversifiés, vous allez à la rencontre de nouveaux collaborateurs. Ainsi, vous enrichissez vos compétences et vous gagnez en expérience !
Grâce au statut d’intérimaire, vous bénéficiez également de formations professionnelles pour monter en compétences ou changer de voie, par l’intermédiaire du FAFTT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire) auquel Profrais intérim est adhérent.
C’est un bon moyen de trouver un emploi, allez d’entreprises en entreprises afin de trouver celle qui vous correspond. D’ailleurs, les agences d’intérim préfèrent se présenter aujourd’hui comme des agences d’emploi. Elles proposent des missions d’intérim et parfois des CDD et des CDI.
La preuve que cela marche ? En un an, 16 % des intérimaires en moyenne décrochent un contrat à durée indéterminée selon le Prisme, regroupement des Professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi. Pour les jeunes, qui représentent un tiers des effectifs, c’est le moyen de tester diverses formes d’entreprise ou univers professionnels et de se faire repérer. C’est l’équivalent d’une période d’essai, finalement.
Plus de flexibilité, être son propre patron, choisir ses horaires,
de plus de personnes se tournes vers l’intérim pas par nécessitée mais par choix.
Le travail temporaire paye plus. C’est une donnée à ne pas négliger.
En tant qu’intérimaire, vous bénéficiez de nombreux avantages par l’intermédiaire du FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) :
Tout est fait pour faciliter votre quotidien et votre accès au marché du travail.
:Rompre avec la routine et aménager son temps de travail. Le travail intérimaire représente un sérieux atout. La diversité des missions et des employeurs évite la lassitude. Pour fuir la monotonie, mais profiter d’une organisation stable.
En choisissant vos missions, leurs durées et leur aménagement (temps complet/temps partiel), vous pouvez repenser votre organisation personnelle !
:Si pour près du tiers des intérimaires, la durée moyenne d’activité en intérim est supérieure à 10 mois dans une année, la durée moyenne d’emploi générale en intérim est de 7 mois sur une année.
Globalement, la durée moyenne d’une mission est de 1,7 semaine. Alors que dans le bâtiment ou l’industrie automobile, les missions sont le plus souvent d’un mois, dans la GMS, il n’est pas rare d’accepter des missions d’une journée.
« Dès lors, il faut se préparer psychologiquement et financièrement et savoir s’organiser. Pour certains, c’est un choix de vie, mais plus souvent, une contrainte. C’est pourquoi il est recommandé d’épargner sa prime de précarité, voire parfois la somme allouée aux congés payés que l’on touche à chaque fin de contrat, pour voir venir parfois. » Quant à la mobilité exigée, le directeur du Fastt assure qu’elle est toute relative. « La très grande majorité des missions se déroule dans le périmètre de l’intérimaire. »
Créée en 1998 par Pascal NIEDER, la société est implantée en région Centre. Elle est née de la mutualisation de compétences du groupe NKFinance, spécialisée dans la mise à disposition de personnel en industrie (Découpe, désossage en milieu industriel). L’entreprise a été créée pour répondre au besoin grandissant de personnel qualifié et compétent pour la grande distribution et les industries agro-alimentaire de l’Indre et Loire. Depuis, l’entreprise développe son expansion géographique et propose ses services sur une quinzaine de départements.
Profrais Intérim est une agence, pour l’emploi, spécialisée dans les métiers de bouche.
Depuis 25 ans, les équipes de PROFRAIS Intérim mettent à la disposition de la grande distribution, de l’artisanat et de l’industrie agroalimentaire, du personnel spécialisé et compétent. Boucher, Désosseur, Charcutier, Fromager, Traiteur, Cuisinier, Poissonnier, Boulanger, Pâtissier… Employé libre service, Hôte de caisse, Manager de rayon et Directeur de magasin, Profrais intérim est le partenaire de la grande et petite distribution alimentaire
Alexandre NIEDER : Responsable d’Agences
Virginie NIEDER : Responsable Administrative et financière
Emilie MALOT : Responsable Commerciale TOURS 37-86-41-49
Melissa NAMBOT : Responsable Commerciale NIORT 79-85-17-16
Marion LEO : Responsable Commerciale ORLEANS 45-18-28-36
Julie MANGOTE : Assistante Commerciale TOURS
Maëva JARDAT : Assistante Commerciale NIORT
Laurence GUILLOT : Assistante d’Agence (Facturation/Paie/Mutuelle)
Claire MAISONNIER : Alternance-Stage
Siège : 13 avenue de Langennerie, 37390 Chanceaux-sur-Choisille
Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h15 & 14h à 18h / Vendredi de 8h30 à 17h30
Profrais © 2020 / Site internet réalisé et hébergé par Ideo Point Com
